工资总额是指企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部员工的劳动报酬总额，包括（）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等

A.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源，也是社会对其劳动的承认和评价

B.在企业的劳动报酬中，工资支付是主要形式

C.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

D.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

E.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

A.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

B.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

C.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

D.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的奖金、福利和报酬总额

A.教育经费

B.从业人员劳动报酬

C.福利费用

D.社会保险费用

A.企业收入总额

B.政府税收总数

C.企业盈利总额

D.企业全部职工工资总额

A.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的劳动报酬

B.企业工资总额是员工为社会所创造价值中取得的、归个人占用和支配的那一部分价值

C.劳动报酬统计研究的重点放在从业人员的保险和福利方面

D.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源，也是社会对其劳动的承认和评价

A.职工工资总额5%

B.职工工资总额10%

C.基本养老保险费5%

D.基本养老保险费10%

A.企业所有者

B.经营管理者

C.普通职工及其工会组织之间

D.员工家庭成员

A.向职工支付工资;

B.按照提供劳动数量和质量支付职工劳动报酬;

C.向职工发放津贴;

D.向职工发放奖金;

E.向银行支付借款利息。

A.企业与员工不合作,企业绩效就不会高

B.企业与员工合作,企业绩效就一定会高

C.在对立-消极型的劳动关系氛围中,员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动

D.员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间