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[单选题]

自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费,在不超过()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除

A.职工工资总额5%

B.职工工资总额10%

C.基本养老保险费5%

D.基本养老保险费10%

答案
A、职工工资总额5%
解析:自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除
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第1题

某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元,补充医疗保险40万,为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司2013年度发生的上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元

A.300

B.270

C.240

D.190

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第2题

下列关于企业所得税应纳税所得额准予扣除的相关费用的说法错误的是()

A.企业付给本企业员工的奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等支出,准予扣除

B.企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,准予扣除

C.企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除

D.企业发生的业务招待费支出,不得扣除

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第3题

《企业所得税法》及实施条例中规定的准予扣除的工资薪金,包括企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的()

A.加班工资

B.奖金

C.补贴

D.年终加薪

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第4题

企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除()
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第5题

一家在天津设立的高新技术企业,2012年实际支付合理的工资薪金总额200万元,实际发生职工福利费50万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元,购买补充医疗保险支付30万元。该企业2012年度不允许税前扣除的补充医疗保险费金额为()万元。

A.0

B.10

C.20

D.30

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第6题

某公司2019年度支出合理的工资薪金总额2000万元,依照有关规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费300万元,为全体员工支付补充养老保险费60万元,为公司高管缴纳商业保险费50万元。该公司2019年度发生的上述支出,在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元

A.2300

B.2350

C.2360

D.2410

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第7题

自()起,我国实施《中华人民共和国企业所得税法》,合并内外资企业所得税。

A.2008年1月1日

B.2007年3月16日

C.2007年12月6日

D.2009年1月1日

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第8题

自2008年1月1日起,原享受低税率优惠政策的企业,在新税法施行后()年内逐步过渡到法定税率

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题

一家在天津设立的高新技术企业,2012年实际支付合理的工资薪金总额200万元,实际发生职工福利费50万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元,购买补充医疗保险支付30万元。该企业2012年允许税前扣除的职工福利费金额为()万元。

A.22

B.28

C.30

D.50

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第10题

以下关于企业为投资者以及员工个人购房的个人所得税处理正确的有()。

A.个人独资企业.合伙企业以企业资金为投资者及其亲属购买住房,按照经营所得计算缴纳个人所得税

B.除个人独资企业.合伙企业以外的企业为投资者购买住房,按照利息.股息.红利所得计算缴纳个人所得税

C.企业以福利为目的,为在本企业任职受雇的员工购房,以低于购置价卖给员工的,员工少支出的差价部分按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税

D.企业为投资者和员工购房,均按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税

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