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员工与管理层之间沟通的途径与方式包括()。
[多选题]

员工与管理层之间沟通的途径与方式包括()。

A.公司内部刊物

B.团队简报

C.员工满意度(态度)调查

D.顾客调查

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更多“员工与管理层之间沟通的途径与方式包括()。”相关的问题

第1题

非正式沟通的优点有()。

A.形式多样,时间地点灵活

B.便于团队沟通

C.及时解决问题,办事效率高

D.提高员工满意度

E.增强员工与管理者之间的亲近感

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第2题

在服务营销三角形中,内部营销指的是()之间的营销活动。

A.企业与员工

B.企业与顾客

C.顾客与员工

D.管理层与员工

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第3题

()是最常见的员工满意度调查方式。

A.明尼苏达工作满意调查表

B.彼得需求满意调查表

C.满意度调查法

D.工作描述指数法

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第4题

内部沟通相关方包括()。

A.领导与员工之间

B.部门与部门之间

C.部门与项目、部门与二级单位、二级单位与项目之间

D.员工与员工之间

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第5题

下列关于工作满意度调查的论述不正确的是()

A.实施正式的定期的工作满意度调查的组织不必要经常性地监控员工的工作满意度

B.满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案,并更好地计划和监控新的方案

C.定期的正式的工作满意度调查时监控员工满意度的唯一渠道

D.满意度调查只适用于普通员工,而不适用于管理人员

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第6题

工业公司客户满意度调查方式包括;内部实施调查、()开展满意度调查

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第7题

沟通是管理者与员工之间增进了解与相互理解的唯一方法和途径。()
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第8题

加油站员工在与顾客沟通时,应从顾客的关注重点进行推介,站在()的角度考虑问题。

A.公司

B.加油站

C.顾客

D.自己

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第9题

员工良好的态度、周到的服务,可以有效地拉近与顾客之间的距离()
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第10题

员工关系狭义上讲,主要指()之间的沟通管理。

A.企业与员工

B.工会与员工

C.领导与员工

D.管理方与员工

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