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[单选题]

CPI指的是下面哪一项:()。

A.平衡计分卡

B.通货膨胀

C.通货紧缩

D.关键绩效指标

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更多“CPI指的是下面哪一项:()。”相关的问题

第1题

以下属于应用广泛的战略性绩效管理工具的是()。

A.目标管理

B.组织管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第2题

新的绩效管理(评价)工具不包括()

A.目标管理理论

B.关键绩效指标理论

C.平衡计分卡

D.财务分析体系

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第3题

员工绩效管理培训计划的培训内容包括:绩效管理介绍、绩效考评介绍、()、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。

A.360度绩效考评介绍

B.关键绩效指标介绍

C.平衡计分卡介绍

D.绩效指标库介绍

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第4题

KPI指的是哪种绩效考评方法()

A.行为锚定评价法

B.平衡记分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

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第5题

以下属于绩效考核的工具方法的有()。

A.平衡计分卡法

B.关键绩效指标法

C.经济增加值法

D.现金增加值法

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第6题

()试图通过不同层级的绩效评价指标之间的承接和分解来建立组织战略与个人绩效的联系。

A.投资报酬率法

B.关键绩效指标

C.财务杠杆系数

D.平衡计分卡

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第7题

平衡计分卡是一种常用的绩效考核模型,平衡计分卡对制定绩效考核指标体系有指导作用。平衡计分卡的指标体系包括()

A.财务指标

B.工作质量指标

C.客户指标

D.内部业务流程指标

E.学习与成长绩效指标

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第8题

卡普兰和诺顿公开发表的第一篇关于平衡计分卡的文章是()。

A.《战略中心组织》

B.《在实践中运用平衡计分卡》

C.《战略地图》

D.《平衡计分卡一驱动绩效指标》

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第9题

平衡计分卡的主要指标有()。

A.财务指标

B.客户指标

C.内部业务流程指标

D.学习与成长绩效指标

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第10题

平衡计分卡的衡量指标有()。

A.财务指标

B.顾客指标

C.内部经营过程指标

D.学习与成长绩效指标

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第11题

在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者()
在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者()

A.360度

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.工资标准

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