建立培训质量管理制度，有利于加强对培训工作的管理，实现培训的（）

A.制度化

B.统一化

C.规范化

D.职能化

A.可充分了解相关信息

B.有利于培训双方建立信任关系

C.易于得到员工对培训工作的支持

D.有利于激发员工参加培训的热情

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.建立适当模型

D.培训效果评估

A.培训需求分析

B.培训计划或方案制定

C.培训实施

D.培训效果评估

A.建立危机管理机构

B.制定危机管理预案

C.培训与模拟演习

D.落实实施管理制度

管理节约型班组是依靠现行管理制度和养成的良好行为，在（)当前管理的基础上，实现班组一切工作科学化、制度化、规范化和精益化。

A.巩固和加重

B.巩固和加倍

C.巩固和加强

A.培训的理念

B.培训的原则

C.培训的内容

D.培训的方式

E.培训的流程

A．建立医学装备安全使用与管理制度。确保急救和生命支持类设备的及时性、可用性和安全性

B．建立医学装备安全使用的培训计划，加强对相关医务人员的培训和考核

C．加强对医疗设备警报的管理，提升警报管理意识，制定警报的设置、修改和响应流程，评估医务人员对警报的敏感性及警报对临床工作流程的影响

D．鼓励监测并上报医学装备相关不良事件，鼓励评价医学装备的安全性和有效性

A.分析培训需求

B.选择培训方法

C.建立讲师团队

D.评价培训效果

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估