技术等级工资制的构成要素包括（）。

A.工种等级线

B.工资标准

C.工资等级表

D.技术等级标准

职工劳动报酬的主要组成部分包括（)。

A、技术等级标准

B、职务等级标准

C、工资等级

D、工资标准

A.岗位等级

B.工资标准

C.工作标准

D.工作内容

A.谈判工资制

B.提成工资制

C.岗位等级工资制

D.多元职能工资制

A.员工完成某等级工作所应具有的文化水平、专业知识和通用知识

B.员工完成某等级工资所必须具备的技术能力和工作经验

C.员工完成某等级工资所必须具备的专业知识和工作经验

D.员工完成某等级工作所应具有的技术水平、专业知识和通用知识

A.岗位工资与奖金

B.岗位工资与技术等级工资

C.岗位工资与津贴

D.技术等级工资与津贴

A.谈判工资制

B.提成工资制

C.岗位等级工资制

D.职能等级工资制

职位型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是（)。

A、年龄

B、岗位等级

C、技术等级

D、连续工龄

（)是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。

A、技术等级工资制

B、职务工资制

C、结构工资制

D、岗位技能工资制

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴

薪酬制度包括工资制度和（)。

A.工资原则

B.工资等级

C.工资标准

D.福利制度