A.真诚意识
B.服从意识
C.综合素质
D.业务能力
E.工作业绩
第1题
A.政治意识
B.大局意识
C.核心意识
D.看齐意识
E.纪律意识
第5题
A.考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。
B.考核最经常的手段是定性比较。
C.考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。
D.考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
第6题
A.公共部门人才评价
B.公共部门人才测评
C.公共部门人才评估
D.公共部门人力测评
第10题
A.绩
B.技
C.能
D.德
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