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组织的核心竞争力是指()。
[主观题]

组织的核心竞争力是指()。

组织的核心竞争力是指()。

A、体制

B、群众

C、领导

D、人才

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第1题

()是最重要的人才,其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力

A.被领导者

B.领导者

C.领导实践

D.领导人才

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第2题

阿里巴巴的核心竞争力是()。
阿里巴巴的核心竞争力是()。

A.大数据

B.资金

C.人才

D.政府支持

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第3题

领导的依托是()。
领导的依托是()。

A、群众

B、群众组织

C、领导组织

D、领导

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第4题

社会主义领导的核心观念是()。
社会主义领导的核心观念是()。

A.权力观念

B.阶级观念

C.群众观念

D.服务观念

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第5题

组织文化层次的核心是()。
组织文化层次的核心是()。

A、物质文化

B、精神文化

C、制度文化

D、领导文化

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第6题

组织可以获取持续核心竞争力的人力资源,将成为组织的核心人才,这些核心人才的特点包括()。

A.稀缺性

B.价值性

C.不可模仿性

D.可获得性

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第7题

()是指人力资源中的人才资源。
()是指人力资源中的人才资源。

A.核心人力资源

B.人才

C.人员

D.人力资源

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第8题

什么是指国家或地区所拥有的人才资源的数量多少?这一指标是衡量人才竞争力的最基本要素。
什么是指国家或地区所拥有的人才资源的数量多少?这一指标是衡量人才竞争力的最基本要素。

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第9题

敬业是一种对待职业应有的态度,核心要求是()
敬业是一种对待职业应有的态度,核心要求是()

A、努力工作,挣钱养家

B、认真工作,已得到领导群众的好评

C、完成领导交给的任务

D、对待工作勤奋努力,精益求精,尽职尽责

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第10题

领导的组织职能内容有() 。
A、设计合理的组织结构

B、恰当配备和安排人员

C、建立严格的规章制度

D、举荐人才

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