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[主观题]

什么是指国家或地区所拥有的人才资源的数量多少?这一指标是衡量人才竞争力的最基本要素。

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第1题

下列说法错误的是()。
下列说法错误的是()。

A、人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的部分人

B、人口资源是指一个国家或地区拥有的人口的总量

C、人力资源是指一个国家或地区拥有的人口的总量

D、人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源

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第2题

人口资源是指一个国家或地区的人口总体的()表现。它是一个最基本的底数,是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。

A.数量

B.质量

C.能量

D.变量

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第3题

旅游人才素质的高低是衡量一个国家旅游竞争力的重要指标之一。()
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第4题

()是指一个国家或地区的人口总体的数量表现,它是一个基本的底数。

A.人口资源

B.人力资源

C.劳动力资源

D.人才资源

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第5题

()是指人力资源中的人才资源。
()是指人力资源中的人才资源。

A.核心人力资源

B.人才

C.人员

D.人力资源

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第6题

一个国家或地区的人口总体,指的是()。
一个国家或地区的人口总体,指的是()。

A.人口资源

B.人力资源

C.劳动力资源

D.人才资源

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第7题

国家作为国际社会的一个最基本的构成单位,必须具备()要素
国家作为国际社会的一个最基本的构成单位,必须具备()要素

A.拥有一定的政治经济实力

B.具有一定的政权机构

C.具有固定的领土和一定数量的居民

D.拥有至高无上的主权

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第8题

消费物价指数是指普通()所购买的物品和服务的()的衡量指标。
消费物价指数是指普通()所购买的物品和服务的()的衡量指标。

A.生产者总价格

B.消费者总数量

C.消费者总费用

D.生产者总费用

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第9题

什么是老龄化国家(或地区)?

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第10题

组织的核心竞争力是指()。
组织的核心竞争力是指()。

A、体制

B、群众

C、领导

D、人才

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