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[主观题]

()是指人力资源中的人才资源。

()是指人力资源中的人才资源。

A.核心人力资源

B.人才

C.人员

D.人力资源

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更多“()是指人力资源中的人才资源。”相关的问题

第1题

以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是()
以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是()

A.人口资源>人才资源>人力资源

B.人力资源>人口资源>人才资源

C.人才资源>人口资源>人力资源

D.人口资源>人力资源>人才资源

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第2题

新环境下人力资源开发关注的核心是()。

A.如何增值人力资本

B.如何增值人力资源

C.如何增值人才资源

D.如何增值人才资本

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第3题

对人力资源进行开发性投资所形成的可以带来财富增值的资本形式称为()。
对人力资源进行开发性投资所形成的可以带来财富增值的资本形式称为()。

A.人力资本

B.人才资本

C.人力资源

D.人才资源

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第4题

关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法,正确的是()

A.人力资源、人才资源皆产生于人口资源

B.人力资源隶属于人才资源

C.人才资源是数量概念,人口资源是质量概念

D.人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源

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第5题

下列说法错误的是()。
下列说法错误的是()。

A、人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的部分人

B、人口资源是指一个国家或地区拥有的人口的总量

C、人力资源是指一个国家或地区拥有的人口的总量

D、人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源

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第6题

现代人力资源开发与管理的立足点是()。
现代人力资源开发与管理的立足点是()。

A.只有成为人才的人,才是人力资源

B.组织中全体成员都是人力资源

C.对组织有贡献的人是人力资源

D.自我实现的人是人力资源

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第7题

哪些是创业需要的人力资源?()

A.以上都是

B.特殊人力资源

C.必须人力资源

D.核心人力资源

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第8题

人力资源规划的核心部分包括()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.企业战略

D.供需平衡

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第9题

人力资源管理工作科学化的基础性工作是()。
人力资源管理工作科学化的基础性工作是()。

A、人力资源规划

B、工作分析

C、人员招聘

D、绩效考核

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第10题

人力资源存量配置是指()。
人力资源存量配置是指()。

A.新就业人员的配置

B.已就业人员的重新配置

C.未来就业人员的配置

D.新增人力资源的配置

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