（)指组织成员对目标的一致性。

A.成员共同领导

B.组织工作技能

C.组织气氛

D.组织凝聚力

A.降低组织绩效

B.增加员工对组织目标的共同理解的认知

C.引导员工一致朝着共同的方向行动

D.增加组织间的凝聚力

A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

B.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

C.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程

D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。

A.组织气氛

B.组织凝聚力

C.领导者的素质与能力

D.成员的素质与能力

A.组织目标的一致性、协调性

B.组织目标的适应性、可行性

C.组织目标的可操作性、实现度

D.组织目标的大众参与性

A.管理

B.组织

C.战略计划

D.激励

A.组织的领导

B.组织的利益

C.组织内部冲突的解决状况

D.组织成员心理满足程度

A.合伙人

B.领导

C.领导者

D.管理者