目标是组织活动的方向，组织目标能否合理设置，是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志，合理的组织目标应具有以下特征：（)。

A.层次的设置和组织结构的建立要以实现组织目标为导航

B.各层次都要以组织总目标为目标，把各自的目标置于总目标的统一之下

C.把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来

D.根据组织的实际需要决定集权与分权的程度

E.组织结构在稳定性与适应性之间取得平衡

A.组织是目标能否实现的决定性因素

B.组织是目标能否实现的基本因素

C.组织是目标能否实现的惟一决定因素

D.目标决定组织

E.组织决定目标

A.组织目标设置的合理性与适应性

B.组织管理层次与管理幅度的合理性

C.组织权责体系的合理界定与授权行为的合理性

D.组织结构的功能优化

A.政治目标

B.社会目标

C.阶段目标

D.生活目标

A.组织目标

B.组织结构

C.组织人员

D.组织活动

A.达到组织的预定目标

B.进行计划、组织、领导和控制

C.对企业的资源进行合理配置

D.实现企业价值的最大化

A.组织

B.关系

C.领导

D.机构

A.组织环境

B.组织资源

C.组织成员

D.组织活动

E.组织目标

A.组织目标是上、下级共同商定的

B.组织目标是上级下指标,下级提保证

C.根据组织的总目标来决定每个部门和个人担负什么任务、责任及应达到的分目标

D.对个人和部门的考核以目标实现情况为依据