A.如发现简历中工作时间短,而实践的内容比较精深,需要在面试时重点考察
B.若应聘者经常跳槽,则其工作的稳定性比较差
C.如果简历工作时间中出现较长时间的空档期,应在面试时重点关注
D.如果简历上行业跨度大,不具有相关性,则可以看出应聘者职业定位明确
第1题
A.工作内容的对口性
B.工作时间长短与专业的深度的符合情况
C.跳槽的频率
D.职位与工作内容是否匹配
第2题
C.职位与工作内容是否匹配
D.工作的所属行业的跨度
第3题
A.分析简历结构
B.重点研究客观内容
C.审查简历的逻辑性
D.对简历的整体印象
第4题
A.年龄与学历的匹配
B.简历中是否有自相矛盾的地方
C.查看简历中是否有水分
D.简历中是否有数字
第5题
A.应聘者对自己的描述
B.个人信息
C.个人成绩
D.工作经历
E.教育背景
第6题
A.审查应聘者的隐私
B.审查简历中的逻辑性
C.分析苘历内部结构
D.审查简历的客观内容
E.对简历的整体印象
第7题
A.个人信息
B.目标岗位
C.教育背景
D.实习实践经历
第8题
第9题
A.正确
B.错误
此题为判断题(对,错)。
第10题
A.简历纸要有质感,不能太薄
B.要使用标准化的简历模板
C.简历要呈现出“简”的内涵
D.争取通过简历获得工作机会
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