A.分析简历结构
B.重点研究客观内容
C.审查简历的逻辑性
D.对简历的整体印象
第3题
A.简历纸要有质感,不能太薄
B.要使用标准化的简历模板
C.简历要呈现出“简”的内涵
D.争取通过简历获得工作机会
第7题
A.如发现简历中工作时间短,而实践的内容比较精深,需要在面试时重点考察
B.若应聘者经常跳槽,则其工作的稳定性比较差
C.如果简历工作时间中出现较长时间的空档期,应在面试时重点关注
D.如果简历上行业跨度大,不具有相关性,则可以看出应聘者职业定位明确
第8题
A.简历是他人对求职者评价和认定的唯一材料
B.简历的种类主要有简明式、功能式两种
C.简历的教育背景主要指教育经历,按照时间由近及远排列
D.简历中信息不需要突出特长,忽略即可
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