A.面试、考试工作的组织
B.正式录用决策
C.招聘计划的制定与审批
D.招聘信息的发布
第1题
A.发布招聘信息
B.应聘者提出申请
C.进行初审并发出面试通知
D.笔试或面试
第2题
A.员工培训
B.录用员工的绩效评估与招聘评估
C.人力资源规划的修订
D.负责面试、考试工作
第3题
A.确定招聘需求
B.制定招聘计划
C.准备招聘信息,实施招聘计划
D.挑选录用
第4题
A.确定招聘计划
B.接待和甄选应聘人员
C.录用及录取通知
D.招聘工作评估
第5题
第6题
A.招聘计划的审批
B.录用员工的绩效评估
C.员工培训服务
D.正式合同的签订
第7题
A.录用决策
B.入职培训
C.试用期考察
D.签订劳动合同
第8题
第9题
C.确定职位空缺
D.实施招聘活动
第10题
A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%
B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%
C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%
D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数
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