以下关于录用员工的数量评估中的录用比的计算公式，正确的是（)。

A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本高

C.如果在低成本条件下，招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高

D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标

A.录用比较小

B.录用比较大

C.应聘比较小

D.应聘比较大

A.应聘比

B.录用比

C.招聘成本

D.招聘效率

A.招聘成本核算

B.应聘比

C.成本

D.效率

A.录用比小

B.录用比大

C.应聘比小

D.应聘比大

A.招聘的成本低

B.招聘效率较高

C.录用人员是从相对较多的招聘者中挑选出来的人员，素质可能比较高

D.招聘的宣传效果好，应聘的人数多

A.招聘的成本低

B.招聘效率较高

C.录用人员是从相对较多的招聘者中挑选出来的人员，素质可能比较高

D.招聘的宣传效果好，应聘的人数多

A.录用员工数量评估

B.录用员工质量评估

C.招聘成本评估

D.招聘效益评估

A.招聘成本

B.招聘效率

C.录用比

D.应聘比