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[主观题]

强调煤矿安全工作的重要性从政治角度讲,主要针对以下哪些。()

A、企业与员工的关系

B、员工生命安全

C、企业稳定大局

D、党的形象

答案
B,C,D
更多“强调煤矿安全工作的重要性从政治角度讲,主要针对以下哪些。()”相关的问题

第1题

员工关系狭义上讲,主要指()之间的沟通管理。

A.企业与员工

B.工会与员工

C.领导与员工

D.管理方与员工

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第2题

从理论上讲,较多实施人力资源战略的企业的技术有()。

A.角色与工作的界限不清晰

B.对员工熟练性要求很高

C.投入产出转换的管理与控制很困难

D.企业需要的特有员工技能

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第3题

协调平衡公共关系需要正确处理以下哪些关系()

A.即商品生产经营与企业“社会化”的关系

B.获取利润与满足顾客需要的关系

C.满足个别顾客需要与增进社会福利的关系

D.满足企业股东与员工之间的关系

E.满足企业员工与消费者的私人关系

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第4题

沟通对员工关系管理的作用主要体现在()

A.能够改善管理方与员工之间的关系减少冲突

B.是体现和实现员工参与的重要形式

C.能够激励员工,提高员工士气

D.促使企业员工协调有效地工作

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第5题

企业行政道德是调整()之间关系的准则。

A.企业与员工

B.员工与员工

C.管理层与普通员工

D.企业与企业

E.企业与社会

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第6题

下列哪些属于员工关系管理的内容?()

A.劳动关系管理

B.沟通关系管理

C.员工情况管理

D.企业文化建设

E.服务与支持

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第7题

概括房地产企业与其员工的关系应为()。

A.企业提供优良的工作和学习环境

B.员工无条件为企业服务

C.员工应能自由跳槽

D.员工应保守商业秘密

E.企业应减少员工的工作强度

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第8题

企业文化的内核主要包括以下哪些内容()

A.企业中员工的行为

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业家精神

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第9题

从人事选拔的角度看,智力测验的主要功能有()。

A.考察组织人员的智力水平

B.考察组织人员的智力结构

C.预测员工的未来发展

D.预测企业的未来发展

E.定位企业和员工的关系

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第10题

劳动合同与()是员工关系的两种基本契约,是决定员工行为的重要因素。

A.心理契约

B.工作态度

C.工作理念

D.企业行为规范

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