概括房地产企业与其员工的关系应为（)。

A.企业与员工

B.工会与员工

C.领导与员工

D.管理方与员工

A.福利能满足员工的某些需要，解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境

B.福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度，从而激励员工充分发挥自己的潜能，为企业的发展作出贡献

C.福利能使员工提高流动性

D.可以塑造良好的企业形象，提高企业的知名度

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.间接薪酬

D.附加薪酬

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

A.员工关系管理是实现企业目标的前提

B.员工关系管理是塑造企业形象的基础

C.员工关系管理是企业成功的根本条件

D.员工关系管理的成功就意味着企业的成功

A.企业道德行为规范

B.企业风尚

C.企业精神

D.企业价值观念

A.企业外部环境

B.企业内部环境

C.企业主观环境

D.企业客观环境

A.企业与员工

B.员工与员工

C.管理层与普通员工

D.企业与企业

E.企业与社会