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[单选题]

（）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯

A.企业道德行为规范

B.企业风尚

C.企业精神

D.企业价值观念

答案
B、企业风尚
发布时间：2022-02-17
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第1题

企业理念识别系统包括企业愿景、企业哲学、企业核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业道德、企业作风、员工行为规范等要素（)
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第2题

()作为企业及其员工对其行为意义的认识体系，决定着企业及其员工的行为取向和判断标准。
（)作为企业及其员工对其行为意义的认识体系，决定着企业及其员工的行为取向和判断标准。

A.企业哲学

B.企业价值观

C.企业目标

D.企业精神

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第3题

企业全体员工一致的价值取向称为（)。

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业道德

D.企业理念

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第4题

企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化是指（)

A.企业精神文化

B.企业制度文化

C.企业行为文化

D.企业物质文化

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第5题

企业文化的内核主要包括以下哪些内容（)

A.企业中员工的行为

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业家精神

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第6题

()是企业的中坚力量，他们使企业的价值观人格化，他们是企业员工学习的榜样，他们的行为常常被企业员工作为仿效的行为规范。
（)是企业的中坚力量，他们使企业的价值观人格化，他们是企业员工学习的榜样，他们的行为常常被企业员工作为仿效的行为规范。

A.企业领导者

B.企业楷模

C.企业员工群体

D.企业的所有权人

E.企业的创始人

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第7题

企业文化制度行为层的设计内容不包括（)

A.企业的制度体系

B.企业风俗

C.员工行为规范

D.企业管理体系

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第8题

企业文化是企业群体在长期生产经营活动中创造的适合于员工自身发展一种生活模式，是企业哲学、企业精神、企业行为方式的内在统一。（)
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第9题

企业的制度文化是企业规范员工行为的一系列制度、措施。（)
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第10题

劳动合同与（)是员工关系的两种基本契约，是决定员工行为的重要因素。

A.心理契约

B.工作态度

C.工作理念

D.企业行为规范

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第11题

企业伦理不仅规范企业业主与员工之间的关系和约束双方的行为，也规范企业的社会责任。（)
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