A.实际操作
B.理论学习
C.专题讲座
D.座谈讨论
第1题
A.AA标准
B.BB标准
C.CC标准
D.DD标准
第2题
第3题
A.入店教育
B.岗前培训
C.在职培训
D.发展培训
第4题
A.在职培训
B.知识更新培训
C.提高业务技能培训
D.专业人才培训
E.过渡性教育培训
第5题
A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面
B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来
C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有
D.在职培训的收益总能够超过其成本
第6题
A.入职培训
C.脱产培训
D.在职培训
第7题
A.新员工培训
B.外部培训
C.内部培训
D.员工开发
第8题
A.实际操作课程
B.综合能力课程
C.综合素质课程
D.专业技术类课程
第9题
A.强调实践性
B.在职培训是一个联系、重复的过程
C.在职培训适用于所有员工,内容具有针对性
D.在职培训的培训者往往由组织内部人员担任,且费用较低
第10题
A.新进员工培训
B.“师带徒”培训
D.脱产培训
E.企业文化培训
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