A.岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级
B.岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级
C.选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级
D.工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级
第1题
A.岗位分类法
B.定限排列法
C.成对排列法
D.岗位比较法
第2题
A.围绕标杆岗位将所有岗位按重要性排序
B.将排序后的岗位确定等级
C.筛选岗位内容
D.选择和确定标杆岗位
第3题
A.岗位排序法
B.岗位分类法
C.评分法
D.问卷调查法
第4题
D.因素比较法
第5题
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.工作岗位
第6题
A.选择和确定标杆岗位
B.岗位按重要性排序
C.岗位确定等级
D.岗位分析
第7题
第8题
A.获取员工技能信息
B.获取岗位信息
C.选择等级参照物并划分岗位等级
D.选择报酬因素
E.对岗位进行排序 确认答案
第9题
第10题
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