工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（)。

A.劳动报酬

B.休息休假

C.安全

D.旅游

A.合同期限已满

B.基层工会专职主席、副主席或者委员

C.参与集体协商签订集体合同的职工协商代表

D.女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内

A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系

B.建立工资分配的共决机制

C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制

D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商

A.工会协商

B.公平分配

C.正常增长

D.集体协商

A.带领职工技术创新

B.定期发放劳动保护用品

C.维护职工合法权益

D.代表职工开展工资集体协商

A．集体协商的主体；

B．集体合同的签订程序；

C．企业工会的成立大会；

D．劳资协商会议。

A.集体协商的提出

B.进入谈判准备阶段

C.进入正式谈判阶段

D.签订集体合同

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.经理

A.工会

B.董事会

C.经理

D.职工代表大会