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[单选题]

我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.经理

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第1题

我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()。

A.工会

B.董事会

C.经理

D.职工代表大会

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第2题

某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论,首席代表归纳意见,最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业劳资双方应当形成集体合同草案,在审议通过后,代表职工签订该协议的应是()。

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

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第3题

签订集体合同应当经过的程序是()

A.起草集体合同草案

B.B当事人协商

C.C职工代表大会或者全体职工讨论通过

D.D职工代表审议

E.E代表签字

F.F报送劳动行政部门备案

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第4题

下列哪些情况下,集体合同未生效()。

A.集体合同签订后

B.集体合同报送劳动行政部门审查

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议

D.职工大会或职工代表大会审议集体合同草案

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第5题

工资集体协商咨询指导员的工作职责包括()。
工资集体协商咨询指导员的工作职责包括()。

A.指导企业签订工资专项集体合同

B.帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约

C.全过程参与工资集体协商,跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况

D.提供咨询服务,对工资集体协商实践经验进行总结和研究。

E.提高协商代表的专业知识水平

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第6题

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。

A、工会委员会和职工代表大会

B、职工代表大会或全体职工

C、职工代表大会和全体职工

D、工会委员会和全体职工

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第7题

下列哪些属于《集体合同规定》规定的集体合同内容()。

A.职工家属待遇和保护

B.变更、解除集体合同的程序特别约定

C.裁员

D.职工工资福利

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第8题

集体协商与集体合同制度是维护职工()的重要手段。

A.经济利益

B.人身安全

C.合法权益

D.基本保障

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第9题

集体协商一般要经过()阶段。

A.集体协商的提出

B.进入谈判准备阶段

C.进入正式谈判阶段

D.签订集体合同

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第10题

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付。

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。

D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

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