分析组织内部能力和外部环境机会与挑战的方法是（)。

A.工作特征分析法

B.素质分析法

C.角色分析法

D.任务结构能力分析法

A.经营资源分析法

B.企业能力分析法

C.价值链分析法

D.人口环境分析

A.外部收益率，敏感性分析方法包括列表分析法和绘图分析法

B.内部收益率，敏感性分析方法包括计算分析法和绘图分析法

C.外部收益率，敏感性分析方法包括计算分析法和绘图分析法

D.内部收益率，敏感性分析方法包括列表分析法和绘图分析法

A.组织整体分析法

B.工作任务分析法

C.员工个体培训需求分析法

D.绩效分析法

A.比较分析法

B.比率分析法

C.结构分析法

D.趋势分析法

A.成本对比法

B.成本因素分析法

C.成本相关分析法

D.成本因果分析法

A.内部收益率法

B.盈亏平衡分析法

C.概率分析法

D.敏感性分析法

A、调查问卷法

B、绩效分析法

C、任务能力分析法

D、组织发展需要分析法

A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高

D.访谈双方需要充足的时间进行沟通