A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式,就一个职位具体的内容,了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法
B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性
C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高
D.访谈双方需要充足的时间进行沟通
第1题
A.访谈分析法
B.观察分析法
C.问卷调查法
D.工作实践法
第2题
A.观察分析法能较多、较深刻地了解工作要求
C.问卷调查分析法调查范围较广,获取信息的速度较快
D.工作日执法收集的信息可靠性高,能提供较具体、详细的工作情况
第3题
A.工作分析法
B.个案研究法
D.专题访谈法
第4题
A.直接访谈
B.间接访谈
C.一般访谈
D.特殊访谈
E.集体访谈
第5题
A.工作日志法
B.访谈分析法
C.问卷调查分析法
D.主管人员分析法
第6题
A.观察分析法
B.问卷调查分析法
C.工作日志法
D.访谈分析法
第7题
B.主管人员分析法
第8题
C.工作实践法
D.写实法
第9题
A.问卷调查分析法
B.工作者自我记录法
C.主管人员分析法
第10题
B.问卷分析法
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