影响薪酬水平决策的主要因素有（)。

A.劳动力市场

B.产品市场

C.企业本身状况

D.领导观念

A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

A.市场薪酬水平取决于劳动力供求双方之间的相互作用

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

A.行业因素

B.地区薪酬水平与经济水平因素

C.政府的法规政策

D.劳动力市场供求状况

A.市场劳动力状况

B.物价

C.社会劳动生产率变化

D.政府对企业报酬水平调控的决策

E.行业报酬水平的变化

A.只分析不同行业间的竞争状况

B.只分析市场竞争的现状

C.绘制产品-市场竞争形势图，把行业和市场分析结合起来

D.把行业和市场分析分离开来

A.只分析不同行业间的竞争状况

B.只分析市场竞争的现状

C.绘制产品一市场竞争形势图，把行业和市场分析结合起来

D.把行业和市场分析分离开来

A.商品生产成本

B.居民收入水平

C.市场竞争情况

D.商品供求状况

A.行业因素

B.地区薪酬水平与经济水平因素

C.政府的法规政策

D.劳动力市场供求状况

A．物价变化与生活水平

B．国家政策和法律

C．经济发展状况与劳动生产率

D．行业薪酬水平的变化

E．劳动力市场的供求状况