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奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。（)

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第1题

激励实际上体现奖励与惩罚两个方面。（)

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第2题

奖励是正向激励，惩罚是负向激励，二者都是激励的重要形式。（)

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第3题

员工福利本质上属于（)范畴。

A.员工惩罚机制

B.员工奖惩机制

C.员工奖励机制

D.员工激励机制

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第4题

表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用（）

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第5题

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励（）

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第6题

惩罚是客房部在激励员工工作积极性的过程中采用的一种正激励方法（)

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第7题

激励的合理性原则包括两层含义，即奖励和惩罚的措施都要适度。（)

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第8题

奖励和惩罚都是品德评价的方式（）

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第9题

汽车维修企业的绩效考核中,除了规定相应的奖励标准及细则外，也应该对某些不恰当的工作态度及工作行为制定具体的惩罚制度，做到奖惩结合，只采取正向激励作用。（）

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