从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按()处理。

A、应当事先请事假，办理请假手续

B、视为正常出勤

C、应当另行安排时间加班

D、视作旷工

A.擅自离岗

B.病假

C.事假

D.旷工

A.技能工资

B.未纳入捆绑的岗位工资

C.生产奖

D.工龄工资

A.有害因素监测

B.职工健康检查

C.职业病人诊断治疗

D.对职业禁忌症患者的处理

E.有毒有害作业点监控

A．迟到

B．旷工

C．病假

D．事假

A.职工劳动保险支出和福利方面的支出

B.劳动保护的各种支出，如工作服、工作帽及劳保手套等劳动保护用品

C.根据法律法规和条例规定，职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动，按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.自带工具、牲畜等来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜的补偿费用

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制