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[判断题]

企业内部晋升是组织管理和员工激励的有效途径，所以不会影响组织的内部团结。（)

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第1题

人员激励是形成良好组织文化的有效途径。（)

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第2题

人员激励是形成良好组织文化的有效途径。（)

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第3题

组织文化对人的激励是一种外在的推动和引导，使每个组织员工为组织拼搏和献身。（)

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第4题

物流组织包括企业内部的物流管理和运作部门、企业间的物流联盟组织。（)

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第5题

在新员工未对组织及工作熟悉的情况下,员工手册不是其获取信息的有效途径。（)

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第6题

晋升、调动和离职分别代表了员工在组织中发生向上、水平以及向下的流动。（)

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第7题

企业文化是受企业经济活动及内部文化因素影响的由企业员工所创造的物资财富、精神产品、内部组织结构和规章制度。（)

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第8题

下列不属于组织内部来源优点的是（)

A.被晋升者士气高涨

B.组织内部没有政治拥护者

C.能力评估更加有效

D.对良好绩效的激励

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第9题

组织规模不被组织运营资源的多少和组织内部业务量多少所影响。（)

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第10题

班组是企业中最小的行政单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织

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