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影响公共部门人力资源管理的直接环境因素包括哪些？（)

A.政治制度

B.行政机制

C.组织内部环境

D.科学技术

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第1题

下列不属于公共部门人力资源管理的内部环境的是（)。

A.科学技术环境

B.法制环境

C.组织文化环境

D.政治制度与行政体制

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第2题

战略性人力资源管理系统的影响因素中，组织所处的整个社会环境和经济环境属于（)。

A.一般环境

B.具体环境

C.物理环境

D.心理环境

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第3题

在影响职业发展管理的因素中，人力资源管理政策属于（)。

A.个人因素

B.其他因素

C.环境因素

D.组织因素

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第4题

（)是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第5题

下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是()
下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是（)

A.组织战略

B.组织文化

C.文化因素

D.高层领导者的领导风格

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第6题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)
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第7题

（)是组织生存的土壤，它既为人力资源管理活动提供条件，同时也影响着人力资源管理活动的开展。

A.一般环境

B.具体环境

C.组织环境

D.组织战略

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第8题

公共部门人力资源管理系统与其所处环境之间存在着（)的关系模式。

A.相互作用

B.相互支持

C.相互制约

D.抗衡

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第9题

影响人力资源管理活动的具体环境不包括（)。

A.物理环境

B.心理环境

C.经济环境

D.文化环境

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第10题

行政组织内部环境包括（)。

A.制度环境

B.关系环境

C.社会环境

D.物质环境

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