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下列不属于公共部门人力资源管理的内部环境的是（)。

A.科学技术环境

B.法制环境

C.组织文化环境

D.政治制度与行政体制

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第1题

影响公共部门人力资源管理的直接环境因素包括哪些？（)

A.政治制度

B.行政机制

C.组织内部环境

D.科学技术

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第2题

影响人力资源管理活动的具体环境不包括（)。

A.物理环境

B.心理环境

C.经济环境

D.文化环境

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第3题

（)是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第4题

下列不属于人力资源管理内部环境的是()。
下列不属于人力资源管理内部环境的是（)。

A.企业文化

B.企业发展战略

C.企业总经理

D.企业组织文化

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第5题

（)是组织生存的土壤，它既为人力资源管理活动提供条件，同时也影响着人力资源管理活动的开展。

A.一般环境

B.具体环境

C.组织环境

D.组织战略

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第6题

人力资源管理下列属于人力资源管理内部环境的项目是()。
人力资源管理下列属于人力资源管理内部环境的项目是（)。

A、法律制度

B、政治体制

C、经济体制

D、发展战略

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第7题

公共部门人力资源管理系统与其所处环境之间存在着（)的关系模式。

A.相互作用

B.相互支持

C.相互制约

D.抗衡

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第8题

下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是()
下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是（)

A.组织战略

B.组织文化

C.文化因素

D.高层领导者的领导风格

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第9题

下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是()
下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是（)

A.人力资源管理与战略规划的新联系

B.人力资源战略与组织战略的高度匹配

C.组织与个人的共同发展

D.人力资源管理与组织的战略性的协作

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第10题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)
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