A.工作热情高
B.乐于帮助他人
C.政治思想好
D.上班不迟到
第1题
A、工作分析法
B、个案研究法
C、专题访谈法
D、问卷调查法绩效
第2题
A、绩效考评指标应该全面系统
B、绩效考评实施应该公开透明
C、绩效考评标准应该公平一致
D、绩效指标权重应该科学合理
第3题
A.确认绩效指标是否能够全面、客观地反映被评估者的工作绩效
B.确认绩效指标是否具有可操作性
C.确认绩效指标是否满足每个人的意愿
D.确认绩效指标是否能提高每个人的绩效
第5题
A.确立完善考评的标准
B.构建新型的激励机制
C.提取重要和关键指标
D.明确企业文化
第6题
A.周边绩效指标设计符合企业文化的要求
B.周边绩效指标分层分类的设计
C.做好周边绩效的PDCA
D.周边绩效的评价主体选择
E.周边绩效指标尽量可理解和可评价
第9题
A.360度绩效考评介绍
B.关键绩效指标介绍
C.平衡计分卡介绍
D.绩效指标库介绍
第10题
A.对组织目标的分析和分解
B.对绩效方案的分析
C.对工作分析的评价
D.对招聘效果的评估
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