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商业银行应对信息科技部门内部管理职责进行明确的界定;各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能,重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新,信息科技风险管理专员应具备计算机从业背景。()

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第1题

由于汽车维修企业部门众多,岗位分工明确,各岗位技能差异较大。针对不同部门不同岗位不同级别的员工会设置相同的岗位技能培训。()
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第2题

明确界定厨房各层级、各岗位人员在厨房组织当中的组织位置和应承担的责任,这项管理活动是()。
明确界定厨房各层级、各岗位人员在厨房组织当中的组织位置和应承担的责任,这项管理活动是()。

A.岗位职责

B.岗位权力

C.岗位权利

D.岗惋描述

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第3题

商业银行应建立小企业授信工作尽职评价制度及相应的问责与免责制度,明确规定各授信部门、岗位的职责和尽职要求,违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定有关责任人进行处理。()
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第4题

农合机构应设置相应业务岗位,明确各业务岗位分工,严禁办理业务一手清()
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第5题

从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位是()。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.科研岗位

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第6题

以下属于考官面试目标的是()。

A.创新一个融洽的会谈气氛

B.展现自己的专业知识和工作风范

C.使应聘者更清楚地了解单位和招聘岗位的信息

D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素

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第7题

企业客户服务岗位管理是一个复杂的体系,其中最基础的手段就是()。

A.对岗位进行文字性的界定和说明

B.岗位设置的数目应符合最低数量原则

C.充分发挥领导魅力

D.设置客户服务岗位部门

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第8题

企业应建立销售与收款业务岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,实行归口管理。()
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第9题

金融机构应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

A.提前退休

B.强制休假

C.替岗

D.协议离职

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第10题

各类作业人员应接受相应的()教育和岗位技能培训,经考试()上岗

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