A.福利采用货币支付
B.福利是企业的可变成本
C.福利采用现期支付
D.福利具有固定成本的特点
第1题
A.福利往往采取的是货币支付方式
B.福利通常采取的是现期支付方式
C.福利在企业成本项目中属于可变资本
D.福利与员工的工作时间没有直接的关系
第2题
A.法定福利、社会福利
B.社会福利、企业福利
C.企业福利、行业福利
D.法定福利、企业福利
第3题
第4题
第5题
A.法定福利和自愿性福利
B.全员性福利、特种福利和特困补助
C.固定福利和弹性福利
D.国内福利和国外福利
第6题
A.附加型弹性福利
B.核心加选择型弹性福利
C.弹性支付账户
D.选择型弹性福利
第7题
A.弹性福利计划
B.员工服务福利
C.企业补充保险计划
D.法定福制
第8题
A.福利
B.职位薪酬
C.奖金
D.年金
第9题
A.福利是薪酬的重要组成部分
B.福利一般是与劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬
C.它不是按工作时间给付的
D.福利对员工起到间接的激励作用
第10题
A.地区福利
B.部门福利
C.国家福利
D.企业福利
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