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对于企业员工来说,福利包括两个层次,这两个层次的福利是()。

A.法定福利、社会福利

B.社会福利、企业福利

C.企业福利、行业福利

D.法定福利、企业福利

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更多“对于企业员工来说,福利包括两个层次,这两个层次的福利是()。”相关的问题

第1题

日本的老年福利服务项目分为()。

A.家庭福利服务

B.设施福利服务

C.社会福利服务

D.国家福利服务E企业福利服务

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第2题

给予员工选择权和决定权的是哪一福利计划()?

A.弹性福利计划

B.员工服务福利

C.企业补充保险计划

D.法定福制

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第3题

社会福利包括()。

A.未成年人福利

B.老人福利

C.残疾人福利

D.劳动者福利

E.军人福利

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第4题

关于福利的特征说法正确的是()。

A.福利采用货币支付

B.福利是企业的可变成本

C.福利采用现期支付

D.福利具有固定成本的特点

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第5题

按社会福利的对象,社会福利类型可划分为()

A.老年人福利

B.残疾人福利

C.全民性社会福利

D.妇女儿童福利

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第6题

企业在国家法定的基本福利之外,自主建立提供的,为满足员工的生活和工作需要,在工资收入之外,向员工本人及其家属提供的一系列福利项目,包括货币津贴、实物和服务等形式是()

A.地区福利

B.部门福利

C.国家福利

D.企业福利

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第7题

按社会福利的性质及服务对象,可以将社会福利分为:()。

A.公共福利

B.职业福利

C.卫生福利

D.教育福利

E.社会弱势群体福利

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第8题

照社会福利对象的群体特征,可以将社会福利的内容分为()。

A.老年人福利

B.选择性社会福利

C.儿童福利

D.残疾人福利

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第9题

蒂特姆斯认为社会福利从概念上可以分为()。

A.剩余性社会福利

B.财政福利

C.职业福利

D.公共福利

E.制度性福利

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第10题

教育援助计划属于()。

A.法定福利

B.企业补充保险计划

C.员工服务福利

D.咨询服务

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