重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
学历考试首页 > 全部分类 > 自考专业课
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。

A.视听材料法

B.演讲授课法

C.计划性指导

D.商业游戏

查看答案
更多“以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。”相关的问题

第1题

以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。

A.视听材料法

B.演讲授课法

C.商业游戏法

D.计划性指导

点击查看答案

第2题

员工脱产培训法中最为普遍的方法是()。

A.视听材料法

B.演讲授课法

C.计划性指导

D.商业游戏

点击查看答案

第3题

很少单独使用,往往与讲座法等一起使用的脱产培训方法是()。

A.演讲授课

B.计划性指导

C.商业游戏

D.试听材料法

点击查看答案

第4题

酒店员工培训的方法有()。

A.讲授法

B.讨论指导法

C.案例研讨法

D.视听法

E.演示法

点击查看答案

第5题

关于人力资源培训中的视听法,下列说法不正确的有()。
关于人力资源培训中的视听法,下列说法不正确的有()。

A、视听法也称多媒体教学法

B、以幻灯片、电影、录像、录音、电脑等多媒体视听教学设备为主要培训手段进行培训的方法

C、该方法被广泛应用于提高员工的沟通技能、面谈技能、客户服务技能等方面的培训

D、经常在培训中单独使用

点击查看答案

第6题

视听材料法中最常用的培训方法是()。

点击查看答案

第7题

人力资源管理中进行培训的方法中,当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用()
人力资源管理中进行培训的方法中,当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用()

A.授课法

B.工作指导培训法

C.角色扮演法

D.行为模拟法

点击查看答案

第8题

()不是企业内部常用的培训方法

A.情景模拟法

B.影视培训法

C.课堂授课法

D.自我学习法

点击查看答案

第9题

下列培训方法中属于传统培训方法的有()。

A.角色扮演法

B.案例分析法

C.讨论法

D.头脑风暴法

E.视听法

点击查看答案

第10题

是世界上最悠久、应用最普遍的培训方法,能在较短时间内让员工获得大量的系统知识的培训方法指的是()。

A.演示法

B.讲授法

C.现场培训法

D.视听技术法

点击查看答案

第11题

常见的脱产培训方法有()

A.授课法

B.师带徒

C.案例研究法

D.情景模拟法

E.网络培训法

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案