常见的脱产培训方法有（）

A.讲演法

B.案例法

C.情景模拟法

D.关键事件法

A.情景模拟法

B.影视培训法

C.课堂授课法

D.自我学习法

A.课堂讲授法

B.在职培训法

C.角色扮演法

D.远程学习

E.情景模拟法

A.新进员工培训

B.“师带徒”培训

C.在职培训

D.脱产培训

E.企业文化培训

（)是指培训者用语言表达其传授者内容，它是一种单向沟通的方法——从培训者到听众，它的成本低、节约时间，易于账款和控制培训进度，并且可同时对多人进行教育培训。

A.情景模拟法

B.案例分析法

C.课堂授课法

D.角色扮演法

A.角色扮演法

B.案例分析法

C.讨论法

D.头脑风暴法

E.视听法

A.课堂讲授法

B.演示法

C.案例分析法

D.角色扮演法

A.讲授法

B.讨论指导法

C.案例研讨法

D.视听法

E.演示法

A.体验法

B.实地培训法

C.演示法

D.案例研究法

对于高层管理人员特别适用的职业生涯开发方法是（)。

A、工作模拟法

B、案例研究法

C、角色扮演法

D、讲授课法

A.讲授法

B.研讨法

C.案例研究法

D.角色扮演法