A.薪酬水平
B.薪酬制定
C.奖励福利
D.工资额度
第1题
B.福利
C.薪酬晋升
D.薪酬结构
E.薪酬管理
第2题
A.企业的竞争力
B.地区、行业薪酬水平的差异
C.企业制定的薪酬原则与策略
D.政府的宏观调控政策
E.国家法律法规
第3题
A.福利
B.薪酬水平
C.薪酬结构与薪酬管理
D.薪酬晋升
第4题
C.薪酬结构
D.薪酬管理
第5题
A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险
C.基本薪酬比市场平均水平略低
D.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重应相对较高
第6题
A.福利满意度
B.薪酬晋升满意度
C.薪酬结构与薪酬管理满意度
D.薪酬水平满意度
E.平均薪酬满意度
第7题
A.合法性
B.可操作性
C.可控性
D.公平性
第8题
A.企业文化
B.薪酬福利
C.薪酬水平
E.薪酬制度
第9题
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.全面薪酬战略
D.加薪福利
第10题
B.辅助薪酬
C.福利
D.提成工资
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