咨询目标的终极目标与具体目标的关系是（）

A.从终极目标着眼，从具体目标着手

B.以具体目标为指导，实现终极目标

C.从具体目标着限，从终极目标着手

D.由其体目标出发，确定终极目标

A.多层次统一

B. 目标积极有效

C. 近期目标与远期目标的整合

D. 完善求助者的人格

A.落实近期目标要有具体计划

B.长远目标与近期目标没有关系

C.近期目标的设计不需要制订计划

D.近期目标的措施制定不需要那么详细

A.战略目标是最高目标，是与企业使命相联系的终极目标

B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实，是战略目标的短期化和具体化

C.合规目标是实现经营目标的有效保证

D.资产安全目标是实现经营目标的物质前提，且是核心目标

A.综合目标

B.教学目标

C.具体活动目标

D.分阶段目标

A.具体明确

B.目标远大

C.高低适度

D.与组织目标一致

A.政策目标先进合理、明确具体

B.政策目标有效协调

C.政策目标与手段的统一

D.政策目标可实现

A.每个阶段目标都十分具体

B.每个目标都有实现的可能性

C.目标有一定的高度和挑战性

D.阶段目标彼此不必关联

A.目标的内容须有机整合

B.目标的水平要注重可行性和适宜性

C.目标明确具体

D.目标制定后不宜修改

A.从学前教育目标的现实媒体相关的学科或领域表现教育目标

B.从教育的基本内容的角度确定学前教育目标

C.从幼儿身心发展的角度确定学前教育目标

D.从施教者角度确定教育目标