A.宁缺毋滥
B.人岗匹配
C.效益最大化
D.减少内耗
第1题
A、人岗匹配
B、个人与团队匹配
C、个人与组织匹配
D、人事匹配
第2题
A.招聘对象是否符合组织的价值观和文化
B.判断人岗是否匹配
C.甄选的时间较短
D.信息不对称
第3题
A.人员匹配
B.工作匹配
C.文化匹配
D.战略匹配
第4题
第5题
A.最优配置
B.人事一体
D.紧密结合
第6题
A.流程设计
B.工作分析
C.招聘面试
D.效益评估
第7题
第8题
A.核心
B.基础
C.重点
D.关键
第9题
A.系统性
B.匹配性
C.关键性
D.战略性
第10题
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