A.流程设计
B.工作分析
C.招聘面试
D.效益评估
第1题
A、绩效管理
B、职位分析
C、薪酬管理
D、员工招聘
第2题
A.招聘
B.录用
C.岗位说明书的撰写
D.绩效考核
E.薪酬设计
第3题
A.核心
B.基础
C.重点
D.关键
第4题
A.工资薪酬
B.培训
C.绩效考核
D.招聘与录用
第5题
A.人力资源规划
C.招聘选拔
D.培训与开发
E.生产管理
第6题
A.招聘活动的过程
B.招聘活动的成本
C.招聘活动的时间
D.招聘活动的内容
第7题
A.绩效管理
B.人员招聘
C.工作分析
D.人力资源规划
第8题
B.配置
C.培训
D.岗位设计
第9题
A.工作分析
B.劳动定额
C.编制定员
D.招聘
E.培训
第10题
A.产品质量管理
B.经营效益管理
C.人力资源管理
D.工作秩序管理
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