A.招聘对象是否符合组织的价值观和文化
B.判断人岗是否匹配
C.甄选的时间较短
D.信息不对称
第1题
A、人岗匹配
B、个人与团队匹配
C、个人与组织匹配
D、人事匹配
第2题
A.宁缺毋滥
B.人岗匹配
C.效益最大化
D.减少内耗
第3题
第4题
A.信息不对称造成甄选难度加大
B.可能会挫伤内部员工的积极性
C.招聘的费用高
D.引发组织内部领导和员工之间关系紧张
第5题
A.人力资源招聘需求的产生
B.对人力资源招聘需求进行判断
C.招聘方法的选择
D.对人力资源招聘对象进行甄选
第6题
A.招聘
B.甄选
C.培训
D.奖励
第7题
A.识别招聘需求
B.熟悉工作说明书
C.招募信息发放
D.甄别与选择
第8题
D.绩效考核
E.组织实施
第9题
第10题
A.人岗匹配
B.个人与组织文化匹配
C.个人与团队匹配
D.以上都不是
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