一个萝卜一个坑是强调招聘原则中的（)。

A、人岗匹配

B、个人与团队匹配

C、个人与组织匹配

D、人事匹配

A.个人-岗位匹配

B.个人-团队匹配

C.个人-组织匹配

D.个人-职业匹配

A.个人阅历和经验

B.社会关系网络

C.经济状况是否允许

D.以上都不是

A.宁缺毋滥

B.人岗匹配

C.效益最大化

D.减少内耗

A.招聘对象是否符合组织的价值观和文化

B.判断人岗是否匹配

C.甄选的时间较短

D.信息不对称

A.人力资源规划、组织结构及组织文化与战略的匹配

B.人力资源具体的实践活动与人力资源规划的匹配

C.个体目标与组织目标的匹配

D.人力资源各种实践活动间的匹配

A.双向选择、公平竞争的原则

B.忠实原则

C.全面原则

D.能岗匹配原则

A.主动适应环境

B.岗位要求与个人能力匹配

C.岗位特征与个人特征匹配

D.岗位要求与个人素质匹配

E.注重能力拓展