公平理论主要讨论个人对组织的()与自己从组织中所获报酬这两者间的关系。

A.自己对他人所获报酬的感觉

B.自己对所获报酬的感觉

C.自己对个人所作投入的感觉

D.自己对他人所作投入的感觉

A.Qp/Ip>Qx /Ix

B.Qp/Ip

C.Qp/ Qx > Ip /Ix

D.Qp/Ip=Qx /Ix

A.员工能感受到他们的业绩与报酬之间的直线关系

B.员工能感受到小组的业绩与组员报酬之间的关系

C.员工认识到组织整体业绩与他们的个人报酬之间的关系

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量

B.当一个人认为他的努力极可能导致很好的表现

C.横向比较将自己获得的“报偿”与自己的“投入”的比值与组织内其他人作社会比较

D.纵向比较把自己目前投入的努力与目前所获得报偿的比值，同自己过去投入的努力与过去所获报偿的比值进行比较

A、自我意识

B、社会意识

C、社会认知

D、角色采择