A.当一个人做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量
B.当一个人认为他的努力极可能导致很好的表现
C.横向比较将自己获得的“报偿”与自己的“投入”的比值与组织内其他人作社会比较
D.纵向比较把自己目前投入的努力与目前所获得报偿的比值,同自己过去投入的努力与过去所获报偿的比值进行比较
第1题
第2题
A.权变理论
B.期望理论
C.强化理论
D.公平理论
第3题
A.期望机率理论
B.公平理论
D.归因理论
第4题
A.公平理论
B.强化理论
C.期望理论
D.双因素理论
第5题
C.公平理论
D.强化理论
第6题
第7题
第8题
A.增加自己的报酬
B.增加自己的投入
C.保持对投入或报酬的评价
D.坚守在所处的环境
第9题
A.增加自己的投入
B.减少自己的投入
C.努力增加自己的报酬
D.减少B的报酬
E.抱怨或消极怠工
第10题
A.自己不同时期的报酬比
B.自己与别人的报酬比
C.自己的报酬与付出比
D.自己与别人的付出比
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