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[主观题]

一个人在组织中是否感到满足,是否肯为组织奉献,取决于组织的状况与个人的动机结构之间的互相关系()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

答案
A
更多“一个人在组织中是否感到满足,是否肯为组织奉献,取决于组织的状况与个人的动机结构之间的互相关系()”相关的问题

第1题

组织中各层次、各部门之间组织管理关系制度化的表现形式指的是()。

A.组织性质

B.组织体制

C.组织结构

D.组织动机

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第2题

()是指组织内各构成要素以及它们之间的关系形式。

A.组织性质

B.组织动机

C.组织体制

D.组织结构

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第3题

一个组织形象构思与策划是否成功,取决于哪些因素?

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第4题

组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的()关系

A.指令

B.逻辑

C.组织

D.分工

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第5题

新雇员进入组织后,必然要经历一个个人组织化以及组织与雇员相互适应与_____的过程,个人与组织
间互相进一步的认识与了解,达成____,雇员获得正式成员资格,希望贡献组织,并在组织中获得_____的过程。

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第6题

与一个组织凝聚力的高低有直接关系的是()。

A.组织的领导

B.组织的利益

C.组织内部冲突的解决状况

D.组织成员心理满足程度

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第7题

组织结构模式反映一个组织系统中各组成部门(组成元素)之间的()关系。

A.指令

B.逻辑

C.层级

D.职能

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第8题

组织结构模式反映一个组织系统中各组成部门(组成元素)之间的()关系。

A.层级

B.逻辑

C.职能

D.指令

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第9题

费孝通先生在《乡土中国》一书中把整个农村社会内部看成是一个相互联系的整体个体所能涉及的关系主要有()。

A.村民与村民之间交往所形成的关系

B.村民与组织之间互动所形成的相互依赖关系

C.组织与组织之间交往所形成的关系

D.村民个人所属群体与整个社会的关系

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第10题

下列各项中,反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之间指令关系的是()

A.组织结构模式

B.组织分工

C.管理职能分工

D.工作流程

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