以下说法错误的是（)。

A.管理者是愿景设计者，必须把自己设定的愿景转化为员工共同的愿景

B.管理者要通过愿景激励员工的工作积极性，就要使员工的目标与管理者设计的愿景相融合

C.管理者作为推动者，还要通过大量的沟通活动推动组织愿景的实现

D.无论是作为愿景设计者、激励者，还是推动者，沟通都发挥着重要作用

A.企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态

B.企业愿景是企业为之奋斗的目标

C.企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境

D.企业愿景是企业对自己未来的展望

A.核心价值观

B.核心目标

C.员工愿景

D.部门愿景

E.团队愿景

A.团队的共同愿景

B.领导的共同愿景

C.组织的共同愿景

D.设计师的共同愿景

A.企业愿景

B.企业文化

C.信赖

D.形象

A.简明扼要

B.具有激励作用

C.描述企业发展愿景

D.描述总经理的目标

A.战略目标

B.经营目标

C.报告目标

D.合规性目标

A、使命;价值观;愿景;战略目标;战术目标;预算;行动计划

B、愿景;使命;价值观;预算;战术目标;战略目标;行动计划

C、战略目标;战术目标;愿景;使命;价值观;预算;行动计划

D、愿景;使命;价值观;战略目标;战术目标;预算;行动计划

A.起点

B.根本

C.核心内容

D.目标

A.行动行动再行动

B.把愿景变成目标

C.思考和描绘愿景