A.培训需求分析
B.培训内容设计
C.确定培训讲师
D.培训评估
第1题
A.确定培训讲师
C.培训需求分析
D.总结提升
第2题
A.需求确认
B.确定培训计划
C.培训教学设计
D.培训评估及反馈
第3题
A.分析培训需求
B.选择培训方法
C.建立讲师团队
D.评价培训效果
第4题
A.培训主管
B.受训人员
C.培训讲师
D.培训机构
第5题
A.成立培训计划工作小组
B.制定培训计划
C.确定培训目标
D.进行培训需求分析
第6题
A.培训目的、目标及要求
B.培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
E.培训评估方式和指标,奖惩措施
第7题
A.培训制度
B.培训程序
第8题
A.确定培训时间
B.培训需求分析
C.培训目标确定
D.选择师资
第9题
A.选定培训对象
B.设计培训课程
C.选择培训时机
D.培训工作组织
E.遴选培训讲师
第10题
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