A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.X-Y理沦
第1题
A.都认为管理要以人为中心,全面提高职工需求的满足程度
B.都认为财产最重要,私有财产神圣不可侵犯
C.都认为人是“经济人”
D.都鼓吹劳资双方的利益在根本上是一致都认为人的天性是好逸恶劳,逃避工作,怕负责任
第2题
B.理论
C.X理论
D.超Y理论
第3题
C.A理论
D.B理论
E.C理论
第4题
A.多数人生性好逸恶劳,好吃懒做
B.多数人在工作中能努力拼搏,积极进取
C.多数人贪生怕死
D.多数人工作毫无责任心
第5题
A.马斯洛需求层次理论
B.ERG需求理论
C.激励保健理论
D.X-Y理论
第6题
A.领导特性理论
B.领导行为理论
C.领导天才理论
D.领导权变理论
E.领导过程理论
第7题
C.超Y理论
D.Z理论
第8题
A.社会人
B.经纪人
C.复杂人
D.自由人
第9题
A.超Y理论
B.X理论
第10题
A.领导的行为理论
B.领导的特质理论
C.领导的权变理论
D.领导的生命周期理论
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