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古典管理理论在对待工人方面的一致看法是（)

A.都认为管理要以人为中心，全面提高职工需求的满足程度

B.都认为财产最重要，私有财产神圣不可侵犯

C.都认为人是“经济人”

D.都鼓吹劳资双方的利益在根本上是一致都认为人的天性是好逸恶劳，逃避工作，怕负责任

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第1题

古典贸易理论和要素禀赋论都认为国际贸易产生的基础是各国的要素禀赋不同。（)

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第2题

厄威克在管理学方面的主要贡献是（)。

A.提出了一般管理理论

B.把古典管理理论系统化

C.建立了普遍性管理理论

D.对领导问题进行了相当深入的研究

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第3题

有一个企业的管理团队从上到下都非常重视和强调变革与变革管理，但是没有很好的作好日常行政管理，你认为会导致该组织出现那些方面的问题？

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第4题

市场观念认为企业的一切经营管理活动都应以满足市场需求为中心。（)

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第5题

管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础（）

A．经验管理，即管理理论的萌芽时期

B．古典管理理论

C．”人际关系-行为科学”理论

D．现代管理理论

E．马克思主义的管理理论

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第6题

管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础（)

A.经验管理，即管理理论的萌芽时期

B.古典管理理论

C.”人际关系-行为科学”理论

D.现代管理理论

E.马克思主义的管理理论

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第7题

由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越性不通,因此,权变管理理论应运而生,并且日益得到了重视,在下面的4种对权变理论的看法中,你认为对的有（）

A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法

B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的

C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情况下发生相互作用关系的过程

D.以上都对

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第8题

“以奖赏为手段的温和管理”和“鼓励职工对自己的工作成绩作出评价”属于( )的管理措施。

“以奖赏为手段的温和管理”和“鼓励职工对自己的工作成绩作出评价”属于（)的管理措施。

A. Y理论和X理论

B. X理论和Y理论

C. 都属于Y理论

D. 都属于X理论

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第9题

具有代表性的劳动关系理论即“五大学派”观点的相似之处在于（）

A.都承认工会有积极作用

B.都承认市场化是解决效率与公平两大问题的最佳途径

C.都承认员工与管理方之间的冲突是微不足道的

D.都承认雇员与管理方之间存在目标和利益的差异

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第10题

德鲁克认为每一个组织都必须有三个主要方面的绩效： ()、()和() 。

德鲁克认为每一个组织都必须有三个主要方面的绩效：（)、（)和（) 。

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